現職中に互助会の資格を有している方で、退職後、引き続き公立学校共済組合の任意継続組合員になる方は、同時に互助会の任意継続会員となります。
　原則として２年間に限り、次の３に記載の給付が受けられます。

　互助会への手続きは、不要です。
　公立学校共済組合に『任意継続組合員申出書（様式第60号）』を提出してください。

　６か月分又は12か月分のいずれかを前納していただきます。
（参考：令和６年度の掛金平均額は、12か月分で約31,000円です。）
　※月額掛金の算出式は、次のとおりです。

退職時の掛金の基礎となった給料の月額（給料＋給料の調整額＋教職調整額＋扶養手当）×0.65／100

○	病気やケガをしたとき 　療養給付金（会員）、療養給付金（家族）、入院見舞金
○	子どもが産まれたとき 　出産保育費
○	災害にあったとき 　災害見舞金
○	死亡したとき 　弔慰金
○	サンセール盛岡、全教互指定旅館を利用したとき 　施設利用補助
○	マッサージ等、歯科治療、妊婦検診及び不妊治療の保険適用外の医療を受けたとき 　保険外医療給付金
○	眼鏡、補聴器、補装具を購入したとき 　身体矯正器具等購入（修理）補助

�@	本人からの直接請求となりますので、請求書等の所属所名欄、所属所長証明欄は、記入不要です。
�A	給付金は、個人口座（共済・互助会の給付金受取口座）へ振り込みますので、通帳は解約しないでください。
�B	給付金の請求は、事実発生後お早めにお願いします。

　互助会への手続きは、不要です。
　公立学校共済組合の任意継続組合員の資格喪失と同時に互助会の資格も喪失となります。
　なお、掛金については、資格喪失日の前日の属する月の翌月以降分を精算してお返しします。